Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy czyli sekrety rekrutujących | Angelika Śniegocka (książka drukowana z autografem)

Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących. Wydanie III.

To bestseller – książka must have, jeśli chcesz dobrze przygotować się do procesu rekrutacji. Kupiło ją już ponad 15 tys. osób, przeczytało dwa razy tyle.

Po drugiej stronie stołu, czyli o czym myśli rekruter?

Szukasz pracy? Wysyłasz swoje dokumenty rekrutacyjne? Zapraszają Cię na rozmowy, chodzisz na nie… i nic? W tym kraju nie ma pracy dla ludzi z Twoim wykształceniem? A może rekrutujący Cię nie lubią? To ostatnie może być bliższe prawdy, niż myślisz. Z tym że to na pewno nie jest kwestia sympatii lub antypatii. Przypuszczalnym powodem jest to, że podczas rozmowy robisz lub mówisz coś, co powoduje, że nie przechodzisz do kolejnego etapu rekrutacji. Chcesz wiedzieć, jakie popełniasz błędy, i nauczyć się ich unikać? W takim razie koniecznie sięgnij po tę książkę i dowiedz się, dlaczego stała się wielokrotnie wznawianym bestsellerem oraz pozycją obowiązkową dla osób poszukujących pracy.

Uświadom sobie, że rozmowa kwalifikacyjna to rodzaj egzaminu. Zdasz — otrzymasz propozycję pracy. Nie zdasz — musisz próbować dalej. Do skutku. Tak jak w przypadku każdego innego egzaminu, pozytywny czy też negatywny wynik niekoniecznie świadczy o Twoich kompetencjach zawodowych. Na pewno jednak powinien być dla Ciebie sygnałem, że warto, abyś dopracował sposób autoprezentacji. Prawda o rozmowach kwalifikacyjnych jest taka: większość kandydatów przepada, bo nie potrafi sprzedać swoich umiejętności. Dobra wiadomość jest taka, że możesz się tego nauczyć.

„Rozmowa kwalifikacyjna” nie  tylko pozwoli Ci spojrzeć na proces rekrutacji oczami rekrutera i lepiej zrozumieć, o co tu chodzi, ale przede wszystkim daje konkretne wskazówki jak odpowiadać na podchwytliwe pytania. A znajdziesz ich w książce całe mnóstwo. Konkretnie 100. Wyobraź sobie, jak to wpłynie na Twoją kolejną rekrutację, jeżeli poznasz skuteczne odpowiedzi na 100 pytań rekrutującego?

Ciągle spotykam  osoby, które dzielą się ze mną informacjami, że dzięki mojej książce właśnie dostały pracę. Czy będziesz wśród nich także Ty?

• Przesyłka na terenie Polski w ciągu 48 godzin od zamówienia — w cenie.
• Na życzenie możliwość umieszczenia dedykacji lub autografu autorki książki, Angeliki Śniegockiej.

(Zdjęcie ilustracyjne) Wyprzedaż ostatnich egzemplarzy. Wysyłamy wydanie I, II, IV lub V książki w zależności od dostępności. Wydawnictwo Helion, seria One Press Exclusive

Książka drukowana, 188 str., ISBN 978-83-246-6561-7

Spis treści:

• Słowo o autorze
• Dla kogo jest ta książka?
• Rozdział 1. O micie dobrego sprzedawania się
• Rozdział 2. Proces rekrutacji jako sprzedaż
• Rozdział 3. 7 ujawnionych sekretów rozmowy kwalifikacyjnej
• Rozdział 4. 4 kluczowe pytania rekrutującego
• Rozdział 5. 5 rodzajów wywiadów — 8 taktyk postępowania
• Rozdział 6. Cała prawda o rekrutujących
• Rozdział 7. Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej w 6 krokach
• Rozdział 8. 40 niezmiennych zasad odnoszącego sukcesy kandydata
• Rozdział 9. Czy zawsze warto negocjować
• Rozdział 10. Jestem po — i co dalej?
• Rozdział 11. Pytania służące nawiązaniu kontaktu
• Rozdział 12. Pytania otwierające rozmowę
• Rozdział 13. Pytania o możliwości i umiejętności
• Rozdział 14. Pytania o zaangażowanie, czyli motywację
• Rozdział 15. Pytania o dopasowanie do organizacji, czyli o to, kim jesteś
• Rozdział 16. Pytanie o oczekiwania finansowe
• Rozdział 17. Twoje pytania do pracodawcy
• Podsumowanie