Być może więc przeciwieństwem people-pleasingu nie jest twarda asertywność, lecz coś subtelniejszego: zgoda na to, że współpraca nie zawsze jest wygodna i potrzebuje zaangażowania, żeby się ułożyć.
Czy zdarzyło Ci się wejść na Facebooka czy Linkedin i stracić dobry humor, bo ktoś po raz kolejny zmienił pracę…
Odkąd pamiętam moja mama czekała na emeryturę. Praca biurowa nie była jej pasją. Lubiła być w ruchu i snuła plany,…
Ostatnio udzielałam konsultacji zapracowanej managerce. Siedziała na tykającej bombie swojego zespołu, zaklinając rzeczywistość. Na każdą moją propozycję podjęcia jednego czy…
Pionierką badań nad wypaleniem zawodowym jest psycholog Christina Maslach, która zaczęła badania nad tym zjawiskiem już w latach 70. ubiegłego…
Przyczyny wypalenia zawodowego upatrywane są w 6 głównych obszarach: – nadmierne obciążenie pracą – brak możliwości stanowienia co i jak…
Pamiętam pewną rozmowę sprzed kilku lat. Open space na ostatnim piętrze luksusowego biurowca. Rozmawiam ze świeżo przyjętą pracownicą. HR biznes…
Pierwszym objawem wypalenia może być uczucie ciągłego zmęczenia, które nie przechodzi po weekendzie ani urlopie, a praca zaczyna prowadzić do…
Czy wiesz, ile kosztuje godzina Twojej pracy? Jeśli pracujesz na etacie, podziel swoją miesięczną stawkę netto przez 168 h. Nie…
Wpisz szukaną frazę
Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.
Niezbędne ciasteczka powinny być zawsze włączone, abyśmy mogli zapisać twoje preferencje dotyczące ustawień ciasteczek.
Ta strona korzysta z Google Analytics do gromadzenia anonimowych informacji, takich jak liczba odwiedzających i najpopularniejsze podstrony witryny.
Włączenie tego ciasteczka pomaga nam ulepszyć naszą stronę internetową.
