Strategia biznesowa czy strategia personalna?

Strategia biznesowa czy strategia personalna?

Uważam, że budowanie strategii personalnej to obowiązek każdej firmy zatrudniającej pracowników, bez względu na wielkość́ zatrudnienia, obrót roczny czy układ właścicielski. Bo nie ma takiej firmy, która mogłaby założyć́, że za pięć́ lat nic nie zmieni się̨ na rynku,...