utworzone przez Angelika Śniegocka | 31 paź | Kariera, Sukces, Wypalenie zawodowe
Odkąd pamiętam moja mama czekała na emeryturę. Praca biurowa nie była jej pasją. Lubiła być w ruchu i snuła plany, czego to ona nie zrobi jak już będzie miała dużo wolnego czasu na emeryturze. Badania amerykańskich naukowców (!) opublikowane w Business Harvard Review...
utworzone przez Angelika Śniegocka | 17 paź | Kariera, Okiem pracodawcy, Wypalenie zawodowe
Ostatnio udzielałam konsultacji zapracowanej managerce. Siedziała na tykającej bombie swojego zespołu, zaklinając rzeczywistość. Na każdą moją propozycję podjęcia jednego czy drugiego działania odpowiadała „ale ja nie mam na to czasu i tak już pracuję po 12h.” Po...
utworzone przez Angelika Śniegocka | 3 paź | Kariera, Rekrutacja, Sukces
Tak się składa, że na coaching do mnie trafia sporo kobiet o introwertycznym usposobieniu. Nie przepadają za socjalizowaniem się podczas przerw na lunch, z obawą podchodzą do spotkań integracyjnych i pytają mnie często jak przebrnąć przez początki w nowej pracy. Jak...
utworzone przez Angelika Śniegocka | 14 wrz | Kariera, Mindset, Wypalenie zawodowe
Pionierką badań nad wypaleniem zawodowym jest psycholog Christina Maslach, która zaczęła badania nad tym zjawiskiem już w latach 70. ubiegłego wieku. Wyodrębniła trzy komponenty syndromu: wyczerpanie, cynizm, bezskuteczność działania. Wyczerpanie pojawia się jako...
utworzone przez Angelika Śniegocka | 5 wrz | Kariera, Mindset, Wypalenie zawodowe
Świadomość istnienia problemu wypalenia zawodowego jest coraz większa. Temat przebił się do publicznej dyskusji, stopniowo zdejmujemy z niego odium wstydu, zaczynamy otwarcie mówić o jego powszechności i zastanawiać się nad mechanizmami prewencji i wsparcia. Zadania...
utworzone przez Angelika Śniegocka | 22 sie | Kariera, Mindset, Wypalenie zawodowe
Przyczyny wypalenia zawodowego upatrywane są w 6 głównych obszarach:- nadmierne obciążenie pracą- brak możliwości stanowienia co i jak się robi- brak uznania i adekwatnego nagradzania- słaba jakość relacji w pracy- poczucie bycia traktowanym w nieuczciwy sposób-...
