utworzone przez Angelika Śniegocka | Sty 24, 2021 | Kariera, Mindset, Sukces
W grupie uczestniczek programu mentoringowego „W miłosnym uścisku z pracą” wywiązała się rozmowa na temat nawyków pomocnych w budowaniu kariery. Osobiście uważam, ze najlepszy nawyk to taki, który Cię rozwija. Jeśli nie masz problemu z work-life balance nawyk typu...
utworzone przez Angelika Śniegocka | Sty 2, 2021 | Kariera, Mindset, Sukces
My, kobiety, stajemy się coraz bardziej świadome tego, jak dużą rolę odgrywa praca w naszym życiu. Dlatego chcemy, aby dawała nam więcej satysfakcji i radości. To powoduje, że częściej rozglądamy się za nową pracą. Mocno wierzę w to, że satysfakcjonując praca to taka,...
utworzone przez Angelika Śniegocka | Paź 12, 2020 | Rekrutacja, Mindset, Sukces
Rozmawiałam często z moimi klientkami na sesji mentoringu o pewności siebie podczas rozmowy o pracę. Jak się zapewne domyślasz, to temat rzeka;-) Bliskie mi jest stwierdzenie, że poczucie pewności siebie rodzi się z odkrywania, akceptacji własnej wrażliwości i bycia...
utworzone przez Angelika Śniegocka | Wrz 8, 2020 | Mindset
Czytam nadlatujące do mojej książki historie kobiet, które zmieniły branżę, zawód, życie. Każda jest inna i każda pouczająca. Wiele z nich napisały kobiet, które robią to co chcą i spełniają marzenia. Często ponoszą koszty swoich decyzji i też o tym piszą. A na końcu...
utworzone przez Angelika Śniegocka | Sie 30, 2020 | Mindset, Kariera, Sukces, Z życie wzięte
Chciałam Ci dzisiaj opowiedzieć o podróży. Nie o takiej z serii „wsiąść do pociągu byle jakiego”, ale o podróży życiowej. Warto ją odbyć, nawet jeśli wraca się do tego samego miejsca, skąd się wyruszyło. Bo wraca się będąc już kimś innym. Nazywam się Angelika...
utworzone przez Angelika Śniegocka | Maj 31, 2020 | Mindset, Okiem pracodawcy
Czy duch zespołu przetrwa na odległość? A jeśli da się go tylko podtrzymać czasowo, to czy zdążymy wrócić do biura i odbudować więzi, zanim znowu sprowadzimy relacje do okienka na ekranie laptopa? Dopóki zdalne spotkania ograniczają się do operacyjnego zarządzania...
