Być może więc przeciwieństwem people-pleasingu nie jest twarda asertywność, lecz coś subtelniejszego: zgoda na to, że współpraca nie zawsze jest wygodna i potrzebuje zaangażowania, żeby się ułożyć.
Czy zdarzyło Ci się wejść na Facebooka czy Linkedin i stracić dobry humor, bo ktoś po raz kolejny zmienił pracę…
Odkąd pamiętam moja mama czekała na emeryturę. Praca biurowa nie była jej pasją. Lubiła być w ruchu i snuła plany,…
Pamiętam pewną rozmowę sprzed kilku lat. Open space na ostatnim piętrze luksusowego biurowca. Rozmawiam ze świeżo przyjętą pracownicą. HR biznes…
Czy wiesz, ile kosztuje godzina Twojej pracy? Jeśli pracujesz na etacie, podziel swoją miesięczną stawkę netto przez 168 h. Nie…
Kwestie zdrowia przez lata traktowałam z pewną nonszalancją, tak jakby moje ciało było u mnie na służbie. Nie przywiązywałam wagi…
Właśnie zakończyłam prowadzenie mojej mentee w programie mentoringowym Fundacji Liderek Biznesu. Agata jest senior managerem w międzynarodowej firmie i przygotowywałam…
W grupie uczestniczek programu mentoringowego „W miłosnym uścisku z pracą” wywiązała się rozmowa na temat nawyków pomocnych w budowaniu kariery….
My, kobiety, stajemy się coraz bardziej świadome tego, jak dużą rolę odgrywa praca w naszym życiu. Dlatego chcemy, aby dawała…
Wpisz szukaną frazę
Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.
Niezbędne ciasteczka powinny być zawsze włączone, abyśmy mogli zapisać twoje preferencje dotyczące ustawień ciasteczek.
Ta strona korzysta z Google Analytics do gromadzenia anonimowych informacji, takich jak liczba odwiedzających i najpopularniejsze podstrony witryny.
Włączenie tego ciasteczka pomaga nam ulepszyć naszą stronę internetową.
